Jesteśmy zespołem pasjonatów rekrutacji, którzy od ponad dekady łączą najlepsze talenty z wiodącymi firmami w Polsce. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji biznesowych poprzez efektywne i profesjonalne procesy rekrutacyjne.
Firma Rekrutacja Talentów Firmowych została założona w 2014 roku z wizją zmiany podejścia do rekrutacji w Polsce. Rozpoczęliśmy działalność jako mały zespół trzech doświadczonych rekruterów, którzy dostrzegli potrzebę bardziej personalizowanego i skutecznego podejścia do procesu zatrudniania.
Przez lata rozwijaliśmy naszą działalność, budując silne relacje z klientami i kandydatami. Dziś jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych agencji rekrutacyjnych w regionie, współpracującą z ponad 150 firmami różnej wielkości i z różnych branż.
Nasza historia to historia ludzi - zarówno tych, którym pomogliśmy znaleźć wymarzoną pracę, jak i firm, które dzięki nam mogły rozwijać się dzięki wykwalifikowanym specjalistom. To właśnie te sukcesy motywują nas do ciągłego doskonalenia naszych usług.
Fundamentem naszej działalności są wartości, którymi kierujemy się w codziennej pracy
Podchodzimy do każdego projektu z najwyższym poziomem profesjonalizmu i zaangażowania, dbając o najdrobniejsze szczegóły.
Wierzymy w otwartą komunikację i przejrzystość procesów. Nasi klienci zawsze wiedzą, na jakim etapie znajduje się rekrutacja.
Nasza efektywność na poziomie 95% świadczy o tym, że wiemy, jak dopasować odpowiednich kandydatów do wymagań firm.
Każdy klient jest dla nas wyjątkowy. Dostosowujemy nasze strategie do specyficznych potrzeb i kultury organizacyjnej.
Stale rozwijamy nasze metody i narzędzia rekrutacyjne, śledząc najnowsze trendy w branży HR i technologii.
Traktujemy naszych klientów jako partnerów biznesowych, budując długoterminowe relacje oparte na zaufaniu.
Nasz zespół składa się z certyfikowanych specjalistów HR, którzy łącznie posiadają ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. Każdy członek zespołu przeszedł intensywne szkolenia z zakresu psychologii pracy, technik rekrutacyjnych oraz oceny kompetencji.
Posiadamy rozległą wiedzę branżową, która pozwala nam skutecznie identyfikować i oceniać kandydatów w różnych sektorach gospodarki. Nasza ekspertyza obejmuje m.in. IT, finanse, produkcję, e-commerce, farmację oraz inżynierię.
Współpracujemy z wiodącymi organizacjami branżowymi i regularnie uczestniczymy w konferencjach HR, co pozwala nam być na bieżąco z najnowszymi trendami i najlepszymi praktykami w rekrutacji. Nasze podejście łączy tradycyjne metody z nowoczesnymi narzędziami technologicznymi, co gwarantuje najwyższą jakość usług.
Setki firm w Polsce zaufały nam w procesie budowania swoich zespołów
Nasza skuteczność rekrutacji na poziomie 95% oznacza, że niemal wszyscy kandydaci, których prezentujemy, przechodzą pomyślnie przez proces selekcji i zostają zatrudnieni. To wynik głębokiego zrozumienia potrzeb klientów i dokładnej weryfikacji kompetencji kandydatów.
Średni czas realizacji naszych projektów rekrutacyjnych to 3-4 tygodnie. Dzięki rozbudowanej bazie kandydatów oraz efektywnym procesom, jesteśmy w stanie znacznie skrócić czas poszukiwania odpowiednich specjalistów.
Prezentujemy tylko najlepiej dopasowanych kandydatów, którzy przeszli wieloetapowy proces weryfikacji. Każdy kandydat jest dokładnie sprawdzony pod kątem kompetencji technicznych, umiejętności miękkich oraz dopasowania kulturowego.
Zapewniamy stały kontakt i wsparcie na każdym etapie rekrutacji. Nasz dedykowany opiekun projektu regularnie informuje o postępach i jest dostępny, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania i wątpliwości klienta.